立場が上がれば、
求められることも変わる。
リーダー時代とは違い、
施設全体を見渡す責任も出てきた。
でも──
施設長になっても、
俺がずっと変えずに持ち続けてきた信念がある。
今日は、それをリアルに語っていきたい。
■ 信念①「現場を軽視しない」
施設長になっても、
現場に出ることをやめなかった。
- 介護の現場に立つ
- 利用者と直接向き合う
- 職員たちと同じ目線で動く
どれだけ書類仕事や経営管理が増えても、
現場の声を聞かなくなったら終わりだと思った。
現場のリアルを知らずに、
机の上だけで判断する施設長にはなりたくなかった。
■ 信念②「職員を尊重する」
立場が上になるほど、
命令口調になる人もいる。
でも俺は、
職員一人一人をリスペクトすることだけは忘れないと決めた。
- どんなに忙しくても、話を聞く
- どんなに小さなことでも、感謝を伝える
- 頑張っている姿を見逃さない
現場を支えているのは、
俺一人じゃない。
職員たちの力があってこそ。
この気持ちは、絶対に忘れたくなかった。
■ 信念③「自分を偽らない」
施設長になったことで、
時には取り繕いたくなる場面もあった。
でも、
格好つけるより、正直でいることを選んだ。
- 「わからない」と素直に言う
- 「助けてくれ」と頼る
- 「ありがとう」と何度でも伝える
カッコつけた言葉より、
本音でぶつかる方が絶対に伝わる。
それはリーダー時代も、
施設長になった今も、ずっと変わらない信念だ。
■ まとめ
施設長になっても変わらなかった俺の信念──
- 現場を軽視しない
- 職員を尊重する
- 自分を偽らない
立場が変わっても、
結局、大切なものは変わらなかった。
これからも、
この信念を胸に、
施設長としての道を歩いていく。
次の記事はこちら
→ 【未来へ】施設長として、これから掴みたいもの｜俺のリアルな目標と決意
コメント